L’INPS, con la circolare n. 27 del 31/01/2024, ha fornito le istruzioni per l’applicazione del beneficio contributivo introdotto dalla Legge di bilancio 2024 in favore delle lavoratrici in forza con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, incluso l’apprendistato, che alternativamente:
- siano madri di tre figli o più figli, dei quali almeno uno di età inferiore a 18 anni;
- siano madri di due figli o più figli, dei quali almeno uno di età inferiore a 10 anni.
Il beneficio:
- spetta per i periodi di paga dal 01/01/2024 al 31/12/2024;
- consiste nella riduzione del 100% dei contributi a carico delle lavoratrici, nel limite massimo di 3.000 euro annui, da riparametrare e applicare su base mensile, anche nelle ipotesi di rapporti di lavoro part-time;
- viene riconosciuto fine al mese di compimento dei 18 anni da parte del più piccolo, per le lavoratrici madri di tre o più figli;
- viene riconosciuto fine al mese di compimento dei 10 anni da parte del più piccolo, per le lavoratrici madri di due o più figli.
La decontribuzione non riguarda i datori di lavoro, ma le loro dipendenti, e sarà applicata dal datore di lavoro a fronte del ricevimento della dichiarazione allegata, una volta debitamente datata, compilata e sottoscritta dall’interessata.
